Genfinity1 HR Administrator

Administrador de Recursos Humanos

Genfinity1

Negociable

RemotoGraduado/Estudiante frescoBaceleroTiempo completo

Detalles remotos

Abrir país：Filipinas

Requisitos de idioma：Inglés

Este trabajo remoto está abierto a candidatos en países específicos. Por favor, confirme si desea continuar a pesar de las posibles restricciones de ubicación

Descripción del trabajo

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Resumen del Trabajo

Como Administrador de Recursos Humanos, desempeñarás un papel clave en el apoyo al equipo de Recursos Humanos en varias funciones, incluyendo reclutamiento, incorporación, gestión de datos de HRIS, administración de beneficios y mantenimiento de registros de empleados. Este rol requiere de 1 a 2 años de experiencia administrativa en Recursos Humanos y un fuerte compromiso con el mantenimiento de la confidencialidad y la integridad de los registros y procesos de Recursos Humanos. Si eres detallista, altamente organizado y estás ansioso por crecer en el campo de Recursos Humanos, ¡nos encantaría saber de ti!

Tareas y Responsabilidades Principales

Gestión de HRIS y Datos

Mantener registros precisos de Recursos Humanos en ADP, incluyendo entrada de datos, inscripción en beneficios y auditorías del sistema.
Asegurar que todos los registros personales de empleados estén debidamente almacenados y organizados en un sistema de archivo electrónico.
Asistir en la generación de informes y análisis mensuales de Recursos Humanos para la alta dirección.

Soporte a Beneficios y Nómina

Servir como el punto de contacto para la facturación de beneficios y coordinar con el equipo de Contabilidad.
Asistir a los empleados con la inscripción en beneficios y consultas relacionadas.
Comunicaciones y Administración de Recursos Humanos:
Mantener la Página de Bienvenida de ADP y los recursos de Recursos Humanos en MedRisk Central (SharePoint), incluyendo formularios de la empresa y organigramas.
Manejar la correspondencia de correo de Recursos Humanos, incluyendo reclamaciones de desempleo y solicitudes de verificación de empleados.
Apoyar la administración del Programa de Bienestar de Recursos Humanos y las iniciativas de compromiso de empleados.
Asistir en la coordinación de actividades de reclutamiento, incorporación y proyectos relacionados con Recursos Humanos.
Brindar apoyo al equipo de Recursos Humanos de Filipinas según sea necesario.

Soporte General de Recursos Humanos

Asistir a todos los miembros del equipo de Recursos Humanos con diversas tareas y proyectos.
Asumir responsabilidades adicionales según se asignen.

Calificaciones

Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o un campo relacionado.
1-2 años de experiencia en un rol administrativo de Recursos Humanos.
Fuerte comprensión de la confidencialidad y sensibilidad de los datos de Recursos Humanos.
Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
Dominio de Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word).
Orientado a los detalles, altamente organizado y orientado a procesos.
Autónomo y capaz de trabajar de manera independiente en un entorno de ritmo rápido.
Experiencia con ADP, SharePoint o Cornerstone LMS es un plus.

Condiciones de Trabajo y Requisitos Físicos

Entorno de oficina estándar con niveles de ruido moderados.
Capacidad para permanecer en una posición estacionaria durante más del 50% de la jornada laboral.
Ocasionalmente levantar y/o mover materiales de oficina como archivos, equipos pequeños o suministros, hasta 10 libras.
Uso regular de una computadora, equipos de oficina y herramientas de comunicación.

Configuración del Trabajo

Arreglo de trabajo: Híbrido (2-3 días en el lugar, el resto remoto)
Horas de trabajo: 8:00 PM a 5:00 AM PhST
Ubicación: Manila, Mandaluyong, Región Capital Nacional, PH

Lo que Ofrecemos

Compensación y beneficios competitivos
Excelente equilibrio entre trabajo y vida personal
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
Programa de referencia de empleados

Descargo de Responsabilidad

Las declaraciones anteriores tienen la intención de describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que se realizará. No están destinadas a ser interpretadas como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas para un titular del puesto.

Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar la raza, color, religión, género, identidad de género, orientación sexual, nacionalidad, etnicidad, edad, discapacidad, estado civil o cualquier otra característica protegida por la ley.

Genfinity, como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, cree en el potencial de cada persona y te ayudaremos a alcanzar el tuyo.

Toda la información se mantendrá confidencial de acuerdo con las directrices de EEO.