O Papel

O Gerente de Entrega será responsável por gerenciar projetos e expandir os negócios sob a Conta de Entrega BAU. Este papel será fundamental na construção e melhoria da qualidade do Grupo de Entrega BAU, introduzindo melhorias de processo, seguindo o processo de entrega do SDLC, monitorando a entrega e formando futuros líderes na organização.

Os Benefícios

Na Stratpoint, apreciamos a autonomia, a ausência de burocracia e a liberdade para experimentar, mas sem o caos. Somos como uma startup, mas com supervisão adequada. Você será apoiado por uma gestão competente de RH, Finanças e TI, que segue os mais altos padrões de integridade e boa governança. O modo híbrido é nossa forma de trabalho, mas quando precisamos nos reunir, temos espaços de escritório abertos e convidativos projetados para estimular encontros, colaboração e camaradagem.

Sua Equipe

• O candidato deverá se reportar ao Gerente de Engajamento e ao Chefe de Entrega.
• O candidato deverá colaborar com Líderes Técnicos de Capacidade para capacitação de recursos técnicos, melhorando lacunas técnicas ou oferecendo suporte técnico conforme necessário.
• O candidato deverá gerenciar de 2 a 3 projetos dentro do grupo de Entrega, lidando com equipes ágeis scrum de até 8 recursos.
• O candidato deverá trabalhar junto com mestres scrum dedicados e o gerente de engajamento para gerenciar o projeto.
• O candidato deverá coordenar e colaborar com a Equipe de Liderança da Stratpoint para implementar processos e iniciativas em toda a empresa.
• O candidato deverá trabalhar em estreita colaboração com clientes / fornecedores terceirizados / contrapartes onshore para atender aos critérios de sucesso dos projetos.
• O candidato deverá trabalhar de perto com nossos parceiros de negócios, as marcas renomadas em tecnologia, como Amazon Web Services, Google Cloud, Microsoft e Outsystems.

Suas Responsabilidades

• Gerenciar projetos com foco na qualidade, monitorando métricas de entrega, identificando riscos e criando planos de mitigação. Garantir que planos de ação sejam criados para problemas identificados.
• Crescer e construir oportunidades dentro da conta do cliente, estabelecendo relacionamentos fortes com os clientes, com foco no crescimento e escalabilidade dos negócios e na gestão das expectativas de clientes / partes interessadas.
• Fornecer liderança estratégica, supervisão e gerenciamento para a equipe do projeto que atenda às necessidades do cliente por meio da definição e criação de propostas, planilhas orçamentárias, planejamento de recursos, gerenciamento de disponibilidade de recursos e previsão de recursos.
• Colaborar com outros líderes principais do projeto para verificar se métricas significativas relacionadas às métricas de entrega estabelecidas para qualidade, escopo, custo, cronograma, capacidade e desempenho estão sendo capturadas, validadas, reportadas e, mais importante, se estão no caminho certo para atender às metas acordadas com nossos clientes.
• Trabalhar junto com os Gerentes de Engajamento e partes interessadas de alto nível para coordenar, resolver escalonamentos / questões críticas, construir melhorias de processos / planos de ação para problemas, identificar e mitigar riscos potenciais.
• Orientar a Equipe Scrum para melhorias de processo identificadas durante o projeto.

Sobre Você

Você é/tem:

• Graduação em Ciência da Computação, Engenharia ou área relacionada.
• Mais de 5 anos de experiência comprovada em gerenciamento de projetos com foco em desenvolvimento de aplicativos / ETL, ingestão de dados / integração de dados ou outras experiências relevantes em TI.
• 2-3 anos de experiência em funções de TI, como Análise de Negócios, Garantia de Qualidade, Desenvolvedor, PMO.
• Experiência prática com foco em mentalidade de desenvolvimento de produtos, por meio da definição de requisitos para criar propostas de projetos, custos orçamentários, planejamento de recursos e criação de cronogramas que atendam às necessidades do cliente, criando Planos de Gerenciamento de Projetos; Controlar e Monitorar a execução do projeto.
• Experiência prática em gerenciar e controlar as expectativas de partes interessadas de negócios, gerenciando Escopo do Projeto, Qualidade e Riscos por meio de métricas de entrega, criando planos de contingência, mitigação e ação, criando/comunicando Relatórios de Projetos a partes interessadas e executivos.
• Experiência em liderar e gerenciar de 2 a 3 equipes de projeto com pelo menos 10 recursos técnicos simultaneamente em um ambiente de desenvolvimento ágil scrum que desenvolve diferentes tecnologias de dados, web e mobile usando infraestrutura em nuvem como AWS, GCP, Azure, Alibaba, etc.
• Deve ter passado por treinamento ou educação em Gerenciamento de Projetos.
• Deve conhecer práticas de desenvolvimento ágil, como SCRUM, Kanban ou Agile Escalado, ou equivalente.
• Forte experiência em desenvolver equipes e implementar mecanismos eficazes de gerenciamento de desempenho.
• Habilidade para colaborar em iniciativas em toda a empresa e forte experiência em liderar iniciativas de mudança em um ambiente de serviços.
• Capacidade de Criatividade na resolução de problemas, Agilidade na resolução de questões, Responsabilidade/Responsabilidade pelas equipes gerenciadas e Evolução no crescimento.
• Fortes habilidades de comunicação e interpessoais que podem se adaptar e influenciar equipes internas e partes interessadas externas, especialmente em nível executivo, para resolver conflitos ou questões. Habilidades analíticas e de resolução de problemas avançadas.

Desejável:

• Experiência em lidar com tecnologias como AWS, Outsystems, Azure, GCP, aplicações web baseadas em Javascript, aplicações mobile, projetos de dados usando Python, ETL é um diferencial.

Os requisitos listados nesta descrição de trabalho são diretrizes, não regras rígidas. Você não precisa atender a cada requisito ou cumprir cada qualificação listada. Se suas habilidades forem transferíveis e você estiver alinhado com o que estamos procurando, incentivamos que você envie uma candidatura. Estamos ansiosos para conhecê-lo melhor!

Por favor, consulte a descrição do trabalho.