Assistente de Contas a Receber - Operações e Estratégia da Reuters
As funções padrão do cargo de Assistente de AR servem para gerenciar faturamento, cobrança e manuseio de caixa para todas as conferências de Eventos da Reuters. Devido à natureza dos eventos, todos os pagamentos devem ser realizados antes da conferência para passes e patrocínios – portanto, a cobrança de pagamentos ocorre antes de cada um dos nossos mais de 50 eventos anuais.
Sobre o cargo:
- Registro de caixa (acesso às contas bancárias para conciliar o caixa recebido com as faturas pendentes, criação de entradas de caixa, correspondência de registros no Salesforce dos Eventos da Reuters)
- Criação manual de faturas para Patrocinadores e Expositores
- Atuação como Sênior ou Júnior em eventos, com a responsabilidade de cobrar e obter pagamentos para que o evento não saia sem pagamento (responsabilidade sobre todo o evento para AR)
- Responder a consultas na caixa de correio compartilhada de AR (incluindo responder perguntas de delegados, verificar detalhes bancários OTP, completar formulários de fornecedores, carregar faturas em portais de clientes, re-faturamento, emissão de créditos futuros)
- Relacionar-se com clientes e colegas (Telesales, Vendas SPEX, Operações de Dados, Operações de Eventos, Organizadores de Conferências) para garantir o bom andamento dos eventos.
Sobre Você:
- Graduação
- Candidatos devem estar dispostos a trabalhar em Mckinley Hill Taguig – CONFIGURAÇÃO HÍBRIDA (2 dias no escritório e 3 dias em casa)
- Deve estar disposto a trabalhar no turno da tarde (horário do Reino Unido)
- Compreensão firme e domínio das implicações fiscais para faturamento tanto da RE quanto da Agência
- Treinamento de substituto na Reuters Events
O que você ganha com isso?
Você se juntará à nossa cultura inclusiva de talento de classe mundial, onde estamos comprometidos com seu crescimento pessoal e profissional através de:
- Modelo de Trabalho Híbrido: Adotamos um ambiente de trabalho híbrido flexível (2-3 dias por semana no escritório, dependendo do cargo) para nossos cargos baseados em escritório, enquanto proporcionamos uma experiência contínua que está conectada digital e fisicamente
- Bem-estar: Planos abrangentes de benefícios; benefícios flexíveis e de apoio para equilíbrio entre vida profissional e pessoal: férias flexíveis, dois Dias de Saúde Mental anuais em toda a empresa; trabalho de outro local por um total de até 8 semanas em um ano, 4 dessas semanas podem ser fora do país e as restantes no país, assinatura do aplicativo Headspace; programas de aposentadoria, poupança, reembolso de mensalidade e incentivos para colaboradores; recursos para bem-estar mental, físico e financeiro.
- Cultura: Reputação globalmente reconhecida e premiada por igualdade, diversidade e inclusão, flexibilidade, equilíbrio entre vida profissional e pessoal, e mais.
- Aprendizado e Desenvolvimento: Acesso ao LinkedIn Learning; Mercado de Talentos interno com oportunidades de trabalhar em projetos interempresariais; networking no café Ten Thousand Coffees da Thomson Reuters.
- Impacto Social: Dez Grupos de Recursos Empresariais liderados por funcionários; dois dias de voluntariado pagos anualmente; iniciativas de Meio Ambiente, Social e Governança (ESG) para impacto local e global.
- Trabalho com Propósito: Temos um superpoder que nunca falamos com tanto orgulho quanto deveríamos – somos uma das únicas empresas no planeta que ajuda seus clientes a buscar justiça, verdade e transparência. Juntos, com os profissionais e instituições que atendemos, ajudamos a defender o estado de direito, a movimentar as engrenagens do comércio, a capturar maus atores, a relatar os fatos e a fornecer informações confiáveis e imparciais para pessoas em todo o mundo.
Você quer fazer parte de uma equipe que ajuda a reinventar a forma como os profissionais do conhecimento trabalham? Que tal uma equipe que trabalha todos os dias para criar um futuro mais transparente, justo e inclusivo? Na Thomson Reuters, temos feito exatamente isso por quase 160 anos. Nossos produtos e serviços líderes do setor incluem softwares e ferramentas altamente especializados habilitados para informações para profissionais de direito, impostos, contabilidade e conformidade, combinados com os serviços de notícias mais globais do mundo – Reuters. Ajudamos esses profissionais a fazerem seus trabalhos melhor, criando mais tempo para que eles se concentrem nas coisas que mais importam: aconselhar, defender, negociar, governar e informar.
Somos impulsionados pelos talentos de 26.000 colaboradores em mais de 70 países, onde todos têm a chance de contribuir e crescer profissionalmente em ambientes de trabalho flexíveis que celebram a diversidade e a inclusão. Em um momento em que a objetividade, precisão, equidade e transparência estão sob ataque, consideramos nosso dever buscá-las. Parece empolgante? Junte-se a nós e ajude a moldar as indústrias que impulsionam a sociedade para frente.
Acessibilidade
Como uma empresa global, dependemos da diversidade de cultura e pensamento para cumprir nossas metas. Para garantir que possamos fazer isso, buscamos colaboradores talentosos e qualificados em todas as nossas operações ao redor do mundo, independentemente de raça, cor, sexo/gênero, incluindo gravidez, identidade e expressão de gênero, origem nacional, religião, orientação sexual, deficiência, idade, estado civil, status de cidadão, status de veterano ou qualquer outra classificação protegida sob a lei aplicável. A Thomson Reuters tem orgulho de ser um Empregador de Oportunidade de Emprego/Igreja Afirmativa que oferece um ambiente de trabalho livre de drogas.
Também fazemos ajustes razoáveis para indivíduos qualificados com deficiências e para crenças religiosas sinceramente mantidas de acordo com a lei aplicável.
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Mais informações sobre a Thomson Reuters podem ser encontradas em https://thomsonreuters.com.