Representante de Suporte Fiscal Bilíngue - Francês/Inglês, Atendimento ao Cliente & Suporte
Atividades gerais de suporte ao cliente. Atender às consultas dos clientes por telefone, e-mail, chat, etc. Prestar serviços de forma eficiente, cortês e profissional.
Sobre o Cargo:
Nesta oportunidade como Representante de Suporte Fiscal Bilíngue - Francês/Inglês, você irá:
- Fornecer suporte fiscal a clientes por telefone e e-mail para nossos diversos softwares de contabilidade.
- Aplicar políticas e procedimentos da empresa para resolver questões rotineiras de clientes.
- Registrar solicitações de clientes em relação aos problemas que enfrentam.
- Participar de testes de controle de qualidade de software.
- Identificar e registrar problemas relatados pelos clientes.
- Aplicar habilidades de escuta ativa para desativar interações potencialmente tensas com clientes.
Sobre Você:
Você se encaixa no papel de Representante de Suporte Fiscal Bilíngue - Francês/Inglês se seu histórico incluir:
- Formação em Contabilidade
- Bilinguismo (Francês e Inglês)
- Capacidade demonstrada de trabalhar de forma colaborativa e interfuncional
- Fortes habilidades de gerenciamento de tempo e capacidade de gerenciar múltiplas prioridades
- Capacidade de ter um bom desempenho sob pressão
- Boa comunicação (verbal e escrita)
- Fortes habilidades de resolução de problemas, capacidade de gerar abordagens e soluções inovadoras para problemas
- Trabalhador em equipe com atitude e abordagem flexíveis
- Disposição para aprender produtos e serviços adicionais conforme necessário para atender à demanda dos clientes.
Educação e/ou Experiência:
- Graduação em Contabilidade ou experiência equivalente.
- Mínimo de 1 ano de experiência de trabalho relevante em atendimento ao cliente.
Diferenciais:
- Bom conhecimento do ciclo contábil e/ou experiência em um escritório de contabilidade
- Interesse por tributação
O que isso significa para você?
Você se juntará à nossa cultura inclusiva de talentos de classe mundial, onde estamos comprometidos com seu crescimento pessoal e profissional por meio de:
- Modelo de Trabalho Híbrido: Adotamos um ambiente de trabalho híbrido flexível (2-3 dias por semana no escritório, dependendo do cargo) para nossas funções baseadas em escritório, enquanto proporcionamos uma experiência integrada que é digital e fisicamente conectada.
- Bem-estar: Planos de benefícios abrangentes; benefícios flexíveis e de apoio para equilíbrio entre vida pessoal e profissional: férias flexíveis, dois dias de folga para Saúde Mental a nível da empresa; trabalhar de outro local por até um total de 8 semanas em um ano, 4 dessas semanas podem ser fora do país e as restantes no país, assinatura do aplicativo Headspace; programas de aposentadoria, poupança, reembolso de mensalidades e incentivos para funcionários; recursos para bem-estar mental, físico e financeiro.
- Cultura: Reputação globalmente reconhecida e premiada por igualdade, diversidade e inclusão, flexibilidade, equilíbrio entre vida profissional e pessoal, e mais.
- Aprendizado & Desenvolvimento: Acesso ao LinkedIn Learning; Mercado de Talentos interno com oportunidades de trabalhar em projetos intercompany; networking com o café Ten Thousand Coffees da Thomson Reuters.
- Impacto Social: Dez Grupos de Recursos Empresariais impulsionados por funcionários; dois dias de voluntariado pagos anualmente; iniciativas de Ambiental, Social e Governança (ESG) para impacto local e global.
- Trabalho com Propósito: Temos um superpoder que nunca falamos com tanto orgulho quanto deveríamos – somos uma das únicas empresas no planeta que ajuda seus clientes a buscar justiça, verdade e transparência. Juntos, com os profissionais e instituições que servimos, ajudamos a manter o estado de direito, movimentar as rodas do comércio, capturar maus atores, reportar os fatos e fornecer informações confiáveis e imparciais para pessoas em todo o mundo.
Você quer fazer parte de uma equipe que ajuda a reinventar a forma como os profissionais do conhecimento trabalham? Que tal uma equipe que trabalha todos os dias para criar um futuro mais transparente, justo e inclusivo? Na Thomson Reuters, temos feito exatamente isso por quase 160 anos. Nossos produtos e serviços líderes de mercado incluem softwares e ferramentas altamente especializados habilitados por informações para profissionais de direito, tributação, contabilidade e conformidade, combinados com os serviços de notícias mais globais do mundo – Reuters. Ajudamos esses profissionais a desempenharem suas funções melhor, criando mais tempo para que se concentrem nas coisas que mais importam: aconselhar, defender, negociar, governar e informar.
Somos impulsionados pelos talentos de 26.000 funcionários em mais de 70 países, onde todos têm a chance de contribuir e crescer profissionalmente em ambientes de trabalho flexíveis que celebram a diversidade e a inclusão. Em um momento em que objetividade, precisão, justiça e transparência estão sob ataque, consideramos nosso dever persegui-los. Parece emocionante? Junte-se a nós e ajude a moldar as indústrias que impulsionam a sociedade para frente.
Acessibilidade
Como uma empresa global, dependemos da diversidade de culturas e pensamentos para alcançar nossos objetivos. Para garantir que possamos fazer isso, buscamos funcionários talentosos e qualificados em todas as nossas operações ao redor do mundo, independentemente de raça, cor, sexo/gênero, incluindo gravidez, identidade e expressão de gênero, origem nacional, religião, orientação sexual, deficiência, idade, estado civil, status de cidadão, status de veterano ou qualquer outra classificação protegida sob a legislação aplicável. A Thomson Reuters tem orgulho de ser um Empregador de Oportunidades Iguais/Ação Afirmativa, proporcionando um ambiente de trabalho livre de drogas.
Também fazemos acomodações razoáveis para indivíduos qualificados com deficiências e por crenças religiosas sinceramente mantidas, de acordo com a legislação aplicável.
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Mais informações sobre a Thomson Reuters podem ser encontradas em https://thomsonreuters.com.