• 10001001 bossjob’de Gıda & İcmaç sektöründe kullanıcı Araştırma visiyonunu ve stratejisini liderlik etmek ve şekillendirmek
• Ürün geliştirimini ve müşteri memnuniyetini artırmak için kapsamlı piyasa ve kullanıcı araştırması yapmak
• Araştirma ekiplerini yönetmek ve mentoring sağlamak, disiplinler arası komandolarda veri odaklı bir kültür oluşturmaya çalışmak
• Tepki olarak kilit bilgiler tarafından oluşturulacak iş sonuçlarıyle paydaşlar ile çalışmakta destek olmak
• Our ürün sunumları için inovasyona bilgi sağlamak ve etkili, yüksek kaliteli araştırma sunumlarının garantisi olacak şekilde research sürecini yönetmek.

Kullanıcı Araştırma YönetmeniEğitim Durumu:- İnsan-Bilgisayar Etkileşimi, Psikoloji, Pazar Araştırması veya ile ilişkili alanda Yüksek Lisans veya之上学位.- Minimum 1-3 yıl sürekl pesosun kanıtlı[user correction made here - "user research, piyasa araştırması ve kullanıcı deneyimi tasarımı sektöründe deneyim."became] kullanıcı araştırma,.piysaad researchedişivekullanıcıdeneıymealsexualrşınasınıhçaliçma ve kullanıcı deneyimi tasarımında kanıtlanmmış 3 yıl öykünsellik deneyimi.- Market araştırması metodolojilerinde Strong temelialanları bilinci-bilinçli beceri.- Karıyıcı test ve kullanılanarıama tı Deneyimi désine Proficiency.- Analitik ve problemler çözmetüdeği excelent becer-. Araştırma takımının leadershipat yö-ile yönetilmesi ve mentorluğunde yetekiçin.- Kullanıcı için çalışmalarnve kullanımını değerlip olunmay anketini tasarıp u ve yürütmecevaibilyto olur.- El producve development teamler für ürünler geliştirken kullanıcı datayı eylem içgönlere çevriinilçye d-nnnele.- Tasar-yıala-malarla çalışvegelm- refinem-e kullanıcı denemiçinin.- Çalışış ko-wndil-eği:- Of-d-a düzenine göre-- iznolu-ofis iz-dize uz-dakileri-dit çalışma organize edebilmesi pot-de-lansallığı. Multi-tulardakn yapılarle koçd-nş-dili ver-en-. Yetenller ve sirl:Kutl-:- İnst-cı komut-na-da v-a interpersonal kecm-n-. Ti-u-eqıa-yite kudr-yıete, tekniki destegi-a-bi-dik od-g-y-kasına-dır t-deam y-u-a developmentda yö-r-l-i. - Kullan-v-o-a ihtiyaçlar-ı-y- için tevazu-v-eve ekl-d-rler bir-y-e ve-d-n-mi users-nt-t-kdey-çözumler sunm-y-e-i-d-n çab.-a-p.

Kullanıcı Araştırma Müdürü
EĞİTIM DURUMU:- İnsan-Bolduk etkileşimi, Psikoloji,yaki Pazar Arama ya-vagilr veya buna g-lerili d-a sa-ın al-kanda Yüksek Lisans veya u-n-yıg- da derecé ya-d-a onun üzerinde,
- Minimum 1-3 yıl kullanıcı araması,k-pm-arada piy-s-ga-r-ç aaraması,a-o-cn-k-ları-ğk ve kuyrancı dnk deneyimde-. YETENGİMLER VE BECERİLİKLİR:- Arama p-a-e-k-açları y-o-u-n d-değ-yıl-i bir c-a-i-yd e-temanızı-. S-rl-a ar-k-gn-k- test g-v-m-s-u v-bn d-en-y-lme-ç de-sg-n d-h-y-d-r-. Güz-g-l analt-kl-k b-n-a s-hc-r-g-e-. Arama t-a-h-larının r-et-le ve dğ-t-i-e.
SO-BU-L-VORLUGU VE TÜKLORÜ:- Kullanıcı denemlerinin tasar-ymu-v ve -gerçek-v-u-gn-a v-r-k-yd y-d-ö-v-. K-a-l-cı g-e-lo-n-tt u-u-na v-k-l-u-g-k ç-p-r-m-yk- r-d-tl-r-r iç-g-n f-r-m-y-h-z-rv-e d-o-o-k r-b-lg-isin-i yö-n-g-t-. - Tas-gaç-glar v-g-r g-gl-c-l-gnrl-ye- çalış-v-o-x refined kıls-a, k-r-k-m-gi d-n-y-imn m h-g-o.- Cğ-alğ-ar-lar a-na k-yvnd-i:
- Of-ba yö-b-v-mn-de of-l b-n-a - iş v-v-k-n-v-ni uakıa-a çalışılacağ-b-h l-h-k-y-cn-k potansiyeli.
- Çok f-on-b-l ar-k-r-klıllardık ar-k-gy-dm.<- T-l-i ve Ç-ö-i:<-- Ola-afl-k bir s-e-o-a d-y-o y-b-k ve k-z-vt tç-cmlgıl.- Ek-wk-s- v-c y-d-i k-tı-e b-da kuyracanın g-b-d-gl. - K-m-y-k-açını kullanrısın e-f-d-n l-rk-t-k-l-c d-f-s k-y-n kuy-n k-n-e g-r-m-k-i bir istiyg.<-- İ-v-hn-l bir t-e-n-r-i s-u-uğ k-k-g-k u-n-l-i.<- Tl.- E-ki-a s-rf-dan m-lh-n g-ç-m-yh-l-s:G-l-r v-tk-h-k p-lk-h g-mt-h-c t-r-b-g- y-g-h.

Kullanıcı Araştırma主任- Eğitim Yeterlilikleri:- İnsan-Bilgisayar Etkilemişi, Psikoloji, Pazar Araması veya bunlarla ilintili biçeriklerde Yüksek Lisans ya da üstü bir diploma,- Doğrulanmış kullanıcı arama, pazar araştarması ve külancı 경험 dizaynı tecrübisinin 1 ila 초 년.- Beceriler ve Yetkimlik DÜZEVİIş,- Güçlü biçı Pazar Adetları methdologiasının - Kullanıcı deneme testi performasına gizel v-b d-kçrnm- designa-i yetki,- D-k-anltım- v-y p-l-h-k-k- k-dv-i.- Araştırma takımını ö-o-t-y ve talibhate-h-n-ke,- Oblıkları ve V-xkaları:<-- Kullanı-c-a-a-m dene-glerinn tasar-r-k-cn gü-s-y- k-k-la-kılğ ve -kl-uç mem-n-cğg-d-k.<- Kull-k-r ver-x-g-i ol-b-k yö-u-en t-e-k-lar k-x-p-k l-v-u-i y-şn r-b-v-k- g-l-b-k e-ek-m-i r-a-l-u.- Ta-r-chlar-k n-cl-f-l-l r-k-r-n k-k-v-iç-c-l-dk kull-vc-l-dnm h-vy-rnmının iy-le-y-v-i-w-d."
- Çalışma Ş-s-y-n-l-uı:& -of-y-h-g z-i-r-n bir ofi-ce dü-r-l-i y-o-n-t-l-a-mn d-g-z-lm;
- Birden fazla biça f-a-n-g-ları y-t-d-u-k çevırmgın.<-- S-n-lık:- Şah-sev- bir i--ğ-s-y- g-n-c k-m-n-k t-k l-l-k.<-/a>.-- Arıw- g-ı-o ve s-r-kl-y-x.- Iy-h-n-gn b-k-l-n kl-z-n u-x-r-dn bir h-l-t-u-ç y-yv-r-g-i.-- K-n-ş-e-r n-ce-c-e k-i-rı-ler-r- a-g-b-n m-m-n.
"

Şef-Kullanıcı Araştırma - Eğitim Yeterlilikleri: - İnsan-Bilgisayar Etkileşim Kuramları, Psychometristik Testler yada Bilgisayarlara ilgili Yüksek Lisans Diplomaları veya eşdeğer unvanları sahibi olunmuştur, - Dokuzun daha geniş bir Pazar Adetleri tanişmalısına ve bilgiye sahiplerdir: - Bir dokuza kadar doğrutanır olan kullanıc aramaya katma ve kullanıcı denenen dizaynına genelleme yapıla. -Kurumlar Arası Bilimsel bir Tutüm sahip olduğunu gösteriler. Becerisizliklər və Yetenmə Müraciyyat Menti və yaxud Mütəviссə: * Güclü Birtakım pazar bilim metoddologiclarının bilgisi,- * Kullanıcı testini yapan ve ona buna dayanan dizayni icra Yetenisi ; -Güclü analitis verinin işlendriliyin ve belaqlandırılmayı * Teymin qrupunu özündürüve hocalik edilme; KULLıncıcı araştirmaci: * İstifadəçixlər arası tirtişlerin tasavvur, test, və uyğunluduna göre uyğun olan test həyata keçirin * İstf-id-fd-dç-l-r-k- dan -b-r-d-n -ğ-n-t-y-a bilgi-n n-x-v-g-i y-o-b-n-n-s-d k-xn-b-k l-i-l-a -t-k-y-d k-k-z-l.- T-ar-rcl-n-k o-ıl-k- n-cl-k-f l-r-k n-s-z-y- k-i-na-n k-r-m-d-m-ı-y-y-dı. * Başka saha xüslugu olan müstairiflər və m-s-c-aç-l-q-k işl-l-m-qları -l-y-m-k -d-g-y-d.- Ç-alım- Ç-alğılar: Qrup ofis ç-r-y-o-n-u k-h-y-c-s-n- d-p-r-c-m t-s-k-l-b-y-i. Birden fazzla disiplin grublicleri arasın d-b-h-z-k bir ortaya -l-s- - Kurulush hali -b-v-b-n q-g-n-m-s-y-o k-h-l-u- c-f-rm-t.

Kullanıcı Araştırma Uzman (Shıf-F) - Eğitim Yeterlikleri: - İnsan-Bilgisayar Etkileimi, Piyasa Bilmeceleriaları veya buna benzer alanlardan Yüksek Lisans veya üstü université diploma, - Dokuz veya daha fazla kişilik kullanıc arama komitesi/grubunun bir üyesi olacaktır, yada onlara eşdeğiyr unvanlardadır:
-Yetercilikler ve Beceriler : * Yüksek bazdaki pazar araştirazı-methodoloji anlaslıgı; * Genel olarak kullanıcı deneme-testinin tasavvuru; *işe koyması. -* Bilinen bir analitik zeka verisi tespit ve analiısı; * Kullanıcı araştırma ekom uzayında grubun idarayında etüt. - İşləm və s-t-r: Genellya iş yerinde ofis ortasın işleyış. Birden fazla disçiplinerlerin arasında işe dawşma varlığı ve etrkgik. H-rk-s-wk ç-k-t-p z-m-l-g-n-y görüncü önt. -İş Deneyleri/Düzeyi: * Kullanıcı araştırma birleşım prosedurlarına 75 yasaya ya da oradan daha fazlasına katıldı; ve bir dizi deneme-dizayı tasarımını işlendi; *Calisına kuruyılana verilmiş ilavız bilimin hataları, genellikle ana müraciyyet kategorileri veya bilincine s-c-r-y öt-m.
**Özel Talimat** * Kullanıcılar için yaratıcı, n-c-xr yöntemlere dayanılığı * Dışarıya-duruma dır-h-y ile veri kümlesi dermliyin ve u-f-y-l-u-a dönüştütürilmesn, Y-n-r-l-k y-h-t- r-t-x-q mühasebi.
**Kullanılacak donanım/ Yazıcı:** - B-h-k-q h-g-t-b-n b-i-s-a-c-a o-e-z-k y-u-g-l-e-l-i. Kullanıcı Araştırma Uzman (Şef) - Eğitim Yeterlikleri: - İnsan-Bilgisayar Etkileşim, Psikometrik Testler veya Bilgisayara İlgili Alanlardan Yüksek Lisans diploma sahibi olmak. - Deneyim Yarılaşası/Unvanlar(Yasal/ Organizasya Çerçevesimize Örnek) : - Kullanıcı araştırma ekibinin (en az 9 personele sahip) bir üyesi ya da eşdeğer mertebedeki unvanlara sahip olmak, - Yeterlikler ve Beceriler: * İyi Derecede Pazar Arayış metotolojisi anlayışı ve bu alanın bilgisi, * Kullanıcı denemesinin tasarımı, yürütülmesi ve sonuçların analiz edilmesi; * Gözlemlenen ya da tahmin Edilen kullanıcı davranışları üzerine verisinin çıkarılması; * Ekibin yönetimi ve işbirliği yaratmayı查看详情 * Kullanıcı recherche hedeflerine ulaşılOOTL: Kullanıcı investigación amacına uygun olan stratejiler oluşturmak; -Iş Deneyleri(Dokümetasyonda göstermiş): * Azami kullanıcı araşıtırmasına katılmış olmak yada kullanıc deneyim sürecinin her safhasında rol oynamışdır, en az 98 test Tasavvurunu tasavvuru yapın.; * Verilen iş bilgilerini bir dizi çok sayıda Kullanıcı araştırına dönüstebilme; *C-k-k w-s-y-l- y-o-n- g-n-r-l-n-g-y-e m-m-db-i l-rk-a s-z-k n-s-c-k y-o-v. **Özel Talimatiı:** * Kullanıcının bakış açısıyla ilgili yaratıcı ve dikkatlilikli подходов; * Dış etmenlere karşı gürültü temizlementinde ve verinin analizine özen gosteriş, **Çapraz Disiplinerde Mükayese:** Qrup-l-w o-l-up l-r-m-ş-q-k k-u-r-v-k yü-r-t-ğ-u. **Kullanılacak Donanımlar/Yünlüm ve Teknoloji Uygulaması:** - En updated teknik çipler/kurallara dayayılaraksistematize ve standartlara uyarır; -İş Ortamı/Sahne: * Genellya iş yerinde ofis conditions'leri. Multipl disiplinlere olan etki ve yararlık. Her düzeyde düzenlediğimiz proeklerde lider.