El Rol

El Gerente de Entrega gestionará proyectos y hará crecer los negocios bajo la Cuenta de Entrega BAU. Este rol será fundamental para construir y mejorar la calidad del Grupo de Entrega BAU inyectando mejoras en los procesos, cumpliendo con el proceso de entrega SDLC, monitoreando la entrega y formando futuros líderes en la organización.

Los Beneficios

En Stratpoint, disfrutamos de la autonomía, la falta de burocracia y la libertad de experimentar, pero sin el caos. Somos como una startup pero con supervisión adulta. Contarás con el apoyo de una gestión competente en Recursos Humanos, Finanzas y TI que se adhiere a los más altos estándares de integridad y buena gobernanza. El modo híbrido es nuestra forma de trabajar, pero cuando necesitamos reunirnos, disponemos de espacios de oficina abiertos y acogedores diseñados para fomentar reuniones, colaboración y camaradería.

Tu Equipo

• El candidato reportará al Gerente de Compromiso y al Jefe de Entrega.
• El candidato colaborará con los Líderes Técnicos de Capacidades para mejorar la capacitación de recursos técnicos, cerrar brechas técnicas o brindar soporte técnico según sea necesario.
• El candidato gestionará de 2 a 3 proyectos bajo el grupo de Entrega, manejando equipos ágiles scrum de hasta 8 recursos.
• El candidato trabajará junto con maestros scrum dedicados y el gerente de compromiso para gestionar el proyecto.
• El candidato coordinará y trabajará junto con el Equipo de Liderazgo de Stratpoint para implementar procesos e iniciativas a nivel de empresa.
• El candidato colaborará estrechamente con clientes / proveedores externos / contrapartes locales para cumplir con los criterios de éxito de los proyectos.
• El candidato trabajará de cerca con nuestros socios comerciales, las marcas reconocidas en tecnología, como Amazon Web Services, Google Cloud, Microsoft y Outsystems.

Tus Responsabilidades

• Gestionar proyectos con un enfoque en la calidad, monitoreando métricas de entrega, identificando riesgos y creando planes de mitigación. Asegúrate de que se creen planes de acción para los problemas identificados.
• Desarrollar y crear oportunidades dentro de la cuenta del cliente construyendo relaciones sólidas con los clientes, con una visión de crecimiento empresarial / escalamiento y gestionando las expectativas de los clientes / partes interesadas.
• Proporcionar liderazgo estratégico, supervisión y gestión para el equipo del proyecto que se ajuste a las necesidades del cliente a través de la definición y creación de propuestas, hojas de presupuesto, planificación de recursos, gestión de disponibilidad de recursos y pronóstico de recursos.
• Colaborar con otros líderes clave del Proyecto para asegurar que se capturen, validen, informen y, lo más importante, se mantengan en camino hacia el cumplimiento de los objetivos acordados con nuestros clientes, métricas significativas relacionadas con las métricas de entrega establecidas para calidad, alcance, costo, cronograma, capacidad y rendimiento.
• Trabajar junto con los Gerentes de Compromiso y las partes interesadas de alto nivel para coordinar, resolver escalaciones / problemas críticos, generar mejoras en los procesos / planes de acción para problemas, identificar y mitigar riesgos potenciales.
• Entrenar al Equipo Scrum para mejoras de procesos identificadas durante el proyecto.

Sobre Ti

Eres/tienes:

• Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería o un campo relacionado.
• Más de 5 años de experiencia comprobada en gestión de proyectos con un enfoque en desarrollo de aplicaciones / ETL, ingestión de datos / integración de datos u otra experiencia relevante en TI.
• Tener de 2 a 3 años en roles de TI como Análisis de Negocios, Aseguramiento de Calidad, Desarrollador, PMO.
• Experiencia práctica con un enfoque en la mentalidad de desarrollo de productos a través de la definición de requisitos para crear propuestas de proyectos, costos de presupuesto, planificación de recursos y creación de cronogramas que se ajusten a las necesidades del cliente, crear Planes de Gestión de Proyectos; Controlar y Monitorear la ejecución del proyecto.
• Experiencia práctica en la gestión y control de las expectativas de las partes interesadas comerciales mediante la gestión del Alcance del Proyecto, Calidad y Riesgos a través de métricas de entrega, realizando planes de contingencia, mitigación y acción, creando/comunicando Informes de Proyectos a partes interesadas y ejecutivos.
• Experiencia liderando y gestionando de 2 a 3 equipos de proyecto de al menos 10 recursos técnicos simultáneamente en un entorno de desarrollo ágil scrum que desarrolle diferentes tecnologías de datos, web y móviles utilizando infraestructura en la nube como AWS, GCP, Azure, Alibaba, etc.
• Debe haber realizado formación o educación en Gestión de Proyectos.
• Debe conocer prácticas de desarrollo ágil como SCRUM, Kanban o Escalable Ágil o equivalente.
• Fuerte experiencia en desarrollar personal e implementar mecanismos efectivos de gestión del rendimiento.
• Capacidad para colaborar en iniciativas a nivel empresarial y fuerte experiencia en liderar iniciativas de cambio en un entorno de servicio.
• Creatividad en la resolución de problemas, Agilidad en la resolución de problemas, Responsabilidad / Rendición de cuentas por los equipos que se gestionan, y Evolución en el crecimiento.
• Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales que pueden adaptarse e influir en equipos internos y partes interesadas externas, especialmente a nivel ejecutivo para resolver conflictos o problemas. Habilidades analíticas y de resolución de problemas avanzadas.

Sería Bueno Tener:

• Experiencia en el manejo de tecnologías como AWS, Outsystems, Azure, GCP, aplicaciones web basadas en Javascript, proyectos de aplicaciones móviles de datos utilizando python, ETL es un plus.

Los requisitos enumerados en esta descripción de trabajo son pautas, no reglas estrictas. No tienes que cumplir con cada requisito o satisfacer cada calificación enumerada. Si tus habilidades son transferibles y estás en la línea de lo que estamos buscando, te animamos a que envíes una solicitud. ¡Esperamos conocerte mejor!

Por favor, consulte la descripción del trabajo.