關於公司

Essor，讓品牌起飛。我們尋找數位挑戰品牌，並將其轉化為消費者喜愛的全球標誌性傳奇。作為一個下一代消費品平台，我們利用技術、行業專業知識和戰略合作來點燃增長，並將品牌推向超出預期的高度。

目前，Essor 的品牌組合包括一系列快速增長的健康與保健及生活方式品牌，如 Boka、ZitSticka、Puracy、OTOTO Design、FreshCap、Iron Flask、Fullstar、NumNum、Key Nutrients 和 Viking Revolution，這些品牌在亞馬遜、直銷渠道以及像 Target、CVS 和 Walmart 這樣的全國零售商中銷售。

關於團隊：

市場營銷團隊高效擴展我們的品牌，結合創意與數據分析，管理所有市場渠道以推動品牌增長。他們持續為市場品牌和直銷品牌建立並執行 360 度市場計劃。

關於職位：

我們正在尋找一位具經驗的影響者市場經理，擁有強大的影響者策略、活動執行和團隊領導背景。您將負責監督大規模影響者活動，管理與頂級創作者的合作夥伴關係，並推動在社交媒體平台上的有影響力的合作。作為一個高效能團隊的領導者，您將確保活動符合品牌目標，優化流程，並分析績效以完善策略。理想的候選人具有戰略思維、以數據為驅動力、創意十足且組織能力強，具備卓越的溝通和談判技巧。

您的工作內容：

策略與團隊領導

• 使影響者市場策略與公司的整體目標保持一致。
• 管理預算，以確保具成本效益且高回報率的活動。
• 監督日常團隊運營，分配任務以確保高效表現。
• 簡化工作流程，實施最佳實踐，並採用工具以提高效率。
  
  

管理影響者活動

• 領導大規模影響者活動的執行，制定清晰且可行的活動簡報，並與團隊和影響者保持一致，以達成品牌目標。
• 在 Instagram、TikTok、YouTube 和新興平台中識別影響者，以符合活動目標。監督 TikTok Shop 創作者/聯盟活動。
• 生成創新的社交媒體內容，以推動參與度。
• 與 BM 和品牌活動團隊協調，對優先事項（產品和關鍵訊息）達成一致，確保付費影響者合作和 TikTok Shop 聯盟計劃的活動整合順暢。
• 確保創意成果符合品牌標準並與目標受眾產生共鳴。
• 與頂級影響者、人才經紀公司和媒體夥伴建立並維護長期夥伴關係。
• 與會計團隊合作管理影響者的付款。
  
  

績效分析與報告

• 分析活動績效指標，並為團隊創建有洞察力的報告。
• 提取可行的見解以優化策略，並向高層管理者呈現關鍵結果和建議。
  
  

一般社交媒體興趣

• 保持對社交媒體趨勢的更新，並建議策略。
• 識別和探索新興平台或利基社區的潛力，以擴大覆蓋範圍。
• 監督社交媒體渠道的溝通策略。
  
  

您是誰：

• 您在影響者營銷、社交媒體或數位營銷領域至少擁有 5 年的經驗，理想情況下是在快節奏的環境中（代理商、品牌或新創公司）。
• 在 Instagram、TikTok 和 YouTube 上領導影響者活動方面有成功經驗。
• 具備管理團隊和與跨部門協作的經驗。
• 有聯盟營銷經驗者優先。
• 您對美學和社交媒體知識充滿好奇和創意。
• 能夠推動多個項目並取得可衡量的結果。
  

我們尋找擁有以下特質的人：

• 具有主人翁精神
• 不斷提高標準
• 真誠開放心態，願意以謙遜的態度檢視自身的堅定信念
• 培養和接受不同的觀點，以做出更好的決策。
  
  

這對您有什麼好處？

• 一個支持性、具有多樣性和全球化思維的團隊。
• 一家擴張中的公司，擁有優秀的行業專業人士。
• 靈活的（混合）工作環境。
• 良好的機會參與令人興奮的項目。
  
  

如果您準備好加入我們這個快節奏的公司，現在就申請吧！

我們是一個平等機會的雇主。所有符合條件的求職者在僱用時不會因種族、膚色、宗教、性別、性別認同、性取向、祖籍、年齡或國籍而受到歧視。沒有符合條件的求職者會基於殘疾或受保護的退伍軍人身份受到歧視。