Şirketimiz

SAVii, 2017 yılında SAVii PH olarak kurulmuştur. O zamandan beri çalışanların refahını devrim niteliğinde bir şekilde dönüştürüyoruz. Temel amacımız, gelişmekte olan pazarlarda 360° maaş bağlantılı sağlık hizmetleri sunarak her gün hayatları dönüştürmektir. Şu anda Filipinler ve Hindistan'da faaliyet göstermekteyiz.

Çalışan faydaları platformumuz aracılığıyla, İK liderlerine ekibin bireysel ve profesyonel olarak yükselmesini sağlayan 360 derece maaş bağlantılı finansal sağlık hizmetleri sunmaktayız. Bugün, Filipinler'deki öncü pazarımızda kategori lideriyiz. Hayatları dönüştürmek için her zaman yanınızdayız. Gelin, iş yerinde finansal gücü bir gerçek haline getirelim.

Kültürümüz

SAVii, tamamen insan odaklıdır. Müşterilerimiz ve kendi ekip üyelerimiz için her gün hayatları dönüştürmeyi amaçlıyoruz. İnsan merkezli bir kültürü teşvik ediyor, SAVii çalışanlarımızla derin bir şekilde etkileşimde bulunuyor ve herkesin iş yerinde kendini tamamen ifade etmesini teşvik ediyoruz. Ekibimizin her üyesinin katkıda bulunacak eşsiz bir yönü vardır; bu nedenle bireyselliğinizi doğal bir şekilde kucaklıyor ve olumlu değişimin önemli bir katalizörü olarak eşsiz bakış açınızı tanıyoruz. Biz, uzaktan çalışma odaklı bir organizasyonuz; mutlu ve verimli hissettiğimiz yerde çalışıyoruz. Maddi yönün ötesinde, kişisel ve profesyonel yaşamınızı geliştiren birçok olanak sağlayan faydalar sunuyoruz. SAVii'de Hızlı Düşünüyoruz ve daha hızlı uyguluyoruz.

Değerlerimiz

Mükemmellik bir Tutumdur. Öğrenmek ve Başarıya Ulaşmak için Cesaret Etme Yetkisine sahibiz. Paylaştığımız saygı kültürü ve Hızlı Uygulamalar, Bütünlük üzerine kuruludur ve Birlikte Daha Güçlü Olduğumuzu biliyoruz.

Taahhüdümüz

SAVii, Eşit Fırsat Sağlayan Bir İşveren olmaktan gurur duyar. Çeşitliliği kutluyor ve tüm SAVii çalışanları için kapsayıcı bir ortam yaratmaya kararlıyız. Irk, renk, din, cinsiyet, cinsiyet kimliği veya ifadesi, cinsel yönelim, ulusal köken, genetik, engellilik ve yaş temelinde ayrımcılık yapmıyoruz. Yetenekteki çeşitliliğin, günlük hayatları dönüştürme hedefimize ulaşmamıza yönelik daha fazla yenilik fırsatı sunduğuna inanıyoruz. Çeşitli ve kapsayıcı bir iş yeri taahhüdümüzün bir parçası olarak, her kesimden bireyleri başvurmaya güçlü bir şekilde teşvik ediyoruz.

Görevler ve Sorumluluklar:

• Müşteriler ve anahtar personel ile ilişkiler kurmak ve sürdürmek
• Müşterilerin ürünlerimiz ve hizmetlerimizden memnun kaldığını sağlamak için iş incelemeleri yapmak
• Anahtar müşterilerde ek satış fırsatlarını satış ekibine bildirmek
• Satış Müdürü tarafından belirlenen müşteri ilişkileri hedeflerine ve KPI'larına ulaşmak
• Müşteriler tarafından gündeme getirilen endişe alanlarını yükseltmek ve çözmek
• Şirket performansını hizmet seviyesi anlaşmaları ile izlemek ve potansiyel sorunları işaretlemek
• CRM'i güncellemek ve hesap yöneticilerinin müşterilerdeki değişikliklerden haberdar olmasını sağlamak
• İç departmanlarla iş birliği yaparak müşteri ihtiyaçlarının karşılanmasını sağlamak
• Etkin bir şekilde
• İlgili yöneticiniz tarafından verilebilecek diğer sorumluluklar

Dahili Görevler ve Sorumluluklar:

• İşveren tarafından zamanla atanacak tüm işlevleri, görevleri ve sorumlulukları en iyi şekilde yerine getirmek
• İşverenin yetkilendirilmiş temsilcileri tarafından zaman zaman verilen emir ve talimatlara uymak
• İşverenin işleriyle ilgili herhangi bir gizli bilgiyi yetkisiz kişilere açıklamamak
• İşverenin herhangi bir temsilcisi tarafından zaman zaman doğrudan yazılı emir veya sözlü atama yoluyla verilen diğer idari veya idari olmayan görevleri yerine getirmek

Yetenekler:

• En az 5 yıl iş deneyimi, bunların en az 3 yılı hesap yönetimi veya proje yönetimi, uygulama, operasyon yönetimi veya ürün yönetimi gibi müşteriyle etkileşimde bulunan roller dahil
• Güçlü bir insan ilişkileri kurabilen ve iki yönlü iletişimde (sözlü ve yazılı) uzman
• İlişkiler kurabilme, başkalarını etkileyebilme ve başkalarıyla çalışarak sonuç elde edebilme yeteneği
• Organize, yüksek enerjiye sahip ve sonuç odaklı, şirkette lider olabilme yeteneği
• Üstün problem çözme becerileri, sorunları, kök nedenleri ve çözümleri tanımlama yeteneği
• Çeşitli bir ekiple çalışabilme yeteneği

Lütfen iş tanımına bakınız.